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                                           军风铸班魂
    从部队上的班长到企业包装线上的班组“领头羊”，这个角色的转换没有让他感觉不适应，相反，无论在什么岗位上他都做得十分出色。参加工作6年来，他先后获得了厂级先进工作者、优秀党员、学习型员工、安全卫士等荣誉称号。他所带领的班组年年实现安全质量无事故，多次被厂及车间评为“信得过”班组，成为了一个“和谐向上有为”的班组。他就是公司退伍军人、塑料厂成品车间高压工段运行二班班长杨伟泽。
    在部队，他当过班长，并光荣地成为了中共党员。这一切都应“归功”于从参军那天起他给自己提出的一个严格要求：勤奋争先。来到工作岗位上，他的军人风采依旧，勤奋争先的作风依然。工作之初，面对机电仪一体化的高科技包装设备，只是通讯兵出身的他还真是有点“发憷”，然而他没有退却。“这个光电管做什么用？那个电磁阀是什么原理？”他经常这样问身边的师傅。为了尽快熟练掌握包装线的操作技术，别人休息的时间他就用来学习岗位知识，工余饭后常见他捧书钻研。工夫不负有心人，他很快就成为了班组的生产骨干。由于工作成绩突出，2004年他被车间任命为了班长。
    走上班长岗位的他，把军队的优良作风与班组实际相结合，走特色管理之路，使自己带领的班组很快走进了先进行列，成为了“信得过”班组。杨伟泽带领的班组在车间以“团结和谐”著称，他用什么办法凝聚了班员的力量？杨伟泽说，当兵的时候部队领导经常用“一对一”的谈心法鼓舞和疏导战士的思想，这种工作模式用在企业中也一样奏效。于是，班组哪个职工情绪低落的时候，工作不顺心的时候，他就与班员拉家常、聊心里话，直到解开他们心灵深处的疙瘩，并真诚帮助他们。这样一来，平时班员有了什么心事，就会向他诉说，生活和工作中遇到困难也会想到他，都愿意找他“谈谈”，视他为“贴心班长”。这样，他将班组成员紧紧地围绕在了一起，用真诚构建了一个人人赞扬的“和谐班组”。
    一个班组关键要有一种好的氛围的风气，这样会如优良的军风一样，永远引导着一支队伍战无不胜。对班组工作，杨伟泽始终是这样认为的，也是这样践行的。2005年的一天上班后，他像往常一样到现场认真巡检，那是撒落在产品库房不远处的一些粒料引起了他的高度注意。通过仔细观察，他发现这些撒落在地面上的粒料呈现出了拉长线式的规律性。于是，他顺“线”查找，最后发现粒料一直撒落到了库房的一个窗户边，经进一步察看，窗户已被人用工具撬开了一个大大的洞口，窗户外边还撒落了不少料。这很可能是盗窃分子所为！凭着发现的“蛛丝马迹”、高度的责任心，他把事情迅速向车间和厂保卫部门做了汇报，并提出了加强库房防盗措施的建议，有效地保护了企业的利益。像这样对企业负责、对工作认真的事情在他身上还有很多。如车间开展节能降耗工作以来，杨伟泽就把男厕所里别人经常忘记关掉的水阀及时地关闭，每个班“巡检”几次厕所已经成为了他必做的工作内容之一。在他无声的影响和带动下，班组成员对工作认真负责蔚成风气，如今他们班组的职工能自觉担任起工段的水表“管理员”，每个班都能有人专门做用水量记录，及时有人提醒大家注意节约用水。就这样，退伍却不失本色的杨伟泽，用他的智慧和汗水在企业生产一线又展现出了一名军人的独特风采。
                                                                                    (刘健)