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您现在的位置:文本版-企业文化 用水“斤斤计较” ——走访热电厂汽机车间 热电厂汽机车间在节水上动脑筋、想法子,职工在水上“斤斤计较”,仅循环水岗位每个月平均节约生水6万吨,而这成绩的背后有没有水分?他们又是如何去做的?带着这些疑问,笔者走访了他们。 寻找节约钥匙 在汽机车间有件“怪”事,那就是反洗设备“自动”变“手动”。本车间的循环水岗位是我厂的耗水大户,从去年年底,车间技术专工康秋花就在琢磨:一、二期循环水旁滤设备自动反洗不仅太费水,而且反洗完后的大部分水白白流走让人心疼,于是他们在厂领导、生计部的协助下,向化水、中化等车间“取经”,经过反复的试验和摸索,在3月份,将这无阀自动反洗改为双阀手动反洗,为了保证彻底反洗的效果,他们又“借”外车间的空压机输送的气来进行空气擦洗,这改造虽然使职工的工作量增大了,但职工手中却握住了节约的钥匙,与去年相比仅此一项就让一、二期循环水岗位月平均节水近四万吨。而三期循环水旁滤设备更新后,改善循环水水质,基本实现了循环水零排污,月平均节水达2万吨。只有从节约的源头抓起,勇于向固有的运行模式挑战,用心去研究,才能找到打开节约大门的钥匙。 迈好节约步子 培养职工的责任心,让每个职工主动参与进来是实现节约最大化的保障。汽机车间首先在车间内进行了广泛的发动宣传,增强职工的节水意识。与此同时采取一定措施向节水的高度挑战。 完善计量表,清除各类缺陷。在必要的线路安装计量表,每个班组每个岗位用水量更加清晰化,制定交接班新标准,班与班之间的节水竞争更激烈,而班员对水开始“斤斤计较”起来,水位或流量值达不到车间规定的标准拒绝接班等,职工的节约理念得到了更新,对待工作和居家过日子一样学会了精打细算。为了给节水创造条件,该车间彻底排查清除设备缺陷,把补水门,排污门修好,恢复正常操作模式。凉水塔水位从1.6米下压到1.5米,从而减少了水流失。 给13个工业水门上了链子锁,乍一听让人有些奇怪。上锁是为了防止职工在不必要的时候去开入口门补水,如工艺需要经班长或技术人员确认后才可以开锁,这样层层把关,杜绝了不必要的浪费。 增强责任心和节约意识。该车间班组排污新规定,加强考核力度,杜绝跑水现象,对于重点易跑水的水箱和水塔加强监护,让职工增强责任心。通过发动节水形势宣传和全面开展节水活动,使职工的节水意识有了新的提高。据该厂调度台6月份最新统计资料显示,汽机车间的节水工作又迈上了新的台阶。 (齐帆) |
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