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                                      充分发挥战斗堡垒作用
                                   ——公司先进党支部介绍之五
                             烯烃厂仪表车间党支部“三个开展”见真功
    烯烃厂仪表车间党支部围绕生产建设中心，组织了“三个开展”活动。
    在党员中开展以“查一处隐患，提一条合理化建议，做一件好事、与一名职工谈心、重温一次入党志愿书活动”为内容的“五个一活动”。活动开展以来，共查出和消除隐患26处，提出有价值的合理化建议8条，保证了仪表安全运行。
    在职工中开展“创和谐班组，做优秀员工”活动。活动开展近两年来，涌现出厂先进班组4个，公司技术标兵7名，公司先进工作者3名，山东省“十杰女工”1名。同时组织全体职工把近20年来设备运行中出现的仪表故障、典型事故及问题处理等编辑成册，编写了《故障案例分析和现场仪表试题》，印刷成册后人手一本。目前该做法正在公司仪表、电气专业推广。
    在全车间开展向“楷模”学习活动。常年举办“微型党课”，让党员们交流学习体会，努力培养先进典型，促进活动顺利开展，涌现出了大量好人好事。
                                                                                  (孟庆福)
                                  服务保障中心膳食二部党支部
                                     用制度保“作用”发挥
    服务保障中心膳食二部党支部以制度建设为切入点，先后建立健全了4项制度。一是健全学习制度，组织每周四政治理论学习和业务学习，将本职业务、法律知识、职工热点等很好的融合在一起，既改变了政治学习的枯燥，又使职工学到了知识。二是改进支部组织生活工作制度，把党员过组织生活作为党员的重要民主权利，坚持每月活动不少于一次，年终结合民主评议进行全面考评。三是坚持谈心制度，支部委员定期同普通党员、职工进行谈心，加强思想交流与沟通，及时掌握党员干部的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。四是建立严格的入党积极分子的培养、教育和考察制度。
                                                                                  (石春玲)
                                    消防支队五中队党支部
                                        以制度带队伍
    消防支队五中队党支部在“狠反低老坏”的基础上，加大力度，落实支队开展的“制度落实年”活动，党支部以打造名牌队伍为主线，全力支持中队各项工作的开展，并结合中队多年来的管理实际，尤其是针对中队管理存在的影响大局的细节问题，下大决心进行整顿、整改、细化，对新情况、新问题有针对性地制定了相关补充规定。同时，在落实方面始终以“用制度带队伍”为指导思想，做足做细，不留死角。
                                                                                    (马明)
                                      齐隆公司党总支
                                      务实创新谋发展
    齐隆公司党总支以企业的生产经营发展为中心开展工作，解放思想，务实创新，公司从改制2003年12月份亏损1098万元到2006年12月份实现盈利3633万元，公司的发展已走在新联公司各改制企业的前列。
    该党总支共有党员64名，其中四分之三的党员在生产一线，他们在企业发展的各个时期担当着公司发展的历史重任。公司在发展过程中，党总支始终把思想政治教育工作摆在各项工作的首位。去年初，党总支根据公司的实际情况，为各支部党员制定了详细的学习计划，专门给公司高层管理人员发放学习记录本，每月组织高层管理人员进行政治学习。公司党总支结合企业的各个时期的中心工作组织讨论会、公司劳模座谈会等活动，积极引导公司党员、干部、职工应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。
                                                                                  (李爱国)
                                 炼油厂连续重整车间党支部
                                       发挥整体功能
    炼油厂连续重整车间党支部，认真抓党建管理，充分发挥领导班子整体功能。为增进相互之间的信任和了解，支部定期召开班子成员之间恳谈会，互相谈缺点、谈问题。每个人互相至少找出10条以上的缺点。大家在实际工作中，认真把持自己，“级别不比你高我低、待遇不比你厚我薄、权力不比你大我小”作为干好本职工作的标准，集体观念加强了，班子更加团结了，车间各项工作不断跃上新台阶。
    该党支部还深入开展党员责任区活动，细化每个党员的责任范围，严格考核，责任到人，使得该单位连续几年来无违章、无违纪、无违法。
                                                                                  (姜能刚)
                           一化实业部机关第五党支部为职工排忧解难
    一化实业部机关第五党支部，针对2001年协解人员中党员年龄大，居住分散等特点，积极发挥主心骨作用，把每一位党员的情况都装在心中。支部成员们针对实际情况，创造性的开展党员教育管理工作，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。对在党员管理中出现的组织活动难、教育学习难、掌握情况难的问题，支部一班人就逐个到家中开展工作，传达上级的精神，学习有关政策，了解有关情况，及时掌握他们的思想动态，帮助解决生活中的一些实际困难。几年来，该支部所属的非在职党员无一人参加签名、联名上访等损害党员形象、损害组织利益的活动，受到了群众的好评和信赖。
                                                                                  (张星海)
                                   氯碱厂环氧车间党支部
                                     树立形象感召群体
    氯碱厂环氧车间党支部坚持用制度约束班子成员行为，以身作则，率先垂范，树立形象，感召群体。深入开展“保持共产党员先进性教育”、党员责任区活动，围绕优化装置生产、节能降耗、挖潜增效，建立保持共产党员先进性长效机制。围绕节水减排，坚持开展党员创新创效活动，不断对废水系统进行革新改造，环氧车间每吨环氧氯丙烷耗工业水累计平均降到30.35吨，吨环氧节约工业水1.65吨。通过对废水系统工艺改造，大幅度降低外排废水的COD含量，每年可节约废水外排费60多万元。
                                                                                  (李同军)