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英文网址：http://www.qlshbnews.com/ http://www.qlshbnews.cn/ 中文网址：齐鲁石化报.com |
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您现在的位置：文本版－企业文化 看似无情却有情 周象琨 “安全即人、安全为人、安全靠人”是我们的安全管理理念。总结安全工作的成败，分析事故教训的根源，可以清醒的看到：人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素，是酿成事故的主要原因。而环境的创造者、安全制度的制定者和执行者、设备设施的操作者恰恰都是人。以人为本抓安全，就是要寻找一条最为有效的途径来强化人的安全意识，规范人的安全行为。这应该就是近期下发的安全生产十大禁令的初衷。 针对石化炼油生产环境的特殊性、作业条件的多变性和不可预见性的客观因素，在人员构成复杂、素质参差不齐的职工群体的主观因素影响下，要从思想深处使大家牢记安全，自觉规范操作，就必须以制度的严肃性，强制执行，规范员工的操作行为，提高思想认识，因此，安全生产十大禁令，是必须的。 安全生产十大禁令体现的是安全生产中的刚性管理，其特点就是要执行制度无“弹性”。安全管理，关键在人；人的管理，关键在制度；制度管理，关键在刚性；刚性管理，关键在动真。宁愿听怨声，不要听哭声，坚决维护制度的严肃性和权威性。近期中国石化报报道了黄岛大炼油工程因违反安全生产禁令，已经先后有八名员工被除名。这看似无情的规定，却深深蕴涵着对生命的珍视，以人为本的管理理念，它所体现的正是安全生产管理最有效的手段刚性管理。 |
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