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                                  二化质检室的“日记式”管理
    近日，由公司科技部成员组成的检查组在第二化肥厂质检室进行专业检查时，通过查阅资料、询问岗位人员、实地勘察等方式，发现该质检室在硬件设施不甚理想的情况下，各项基础工作仍能保持高标准，为此提出了表扬，并表示将把其管理方法、质量评定程序等先进经验向公司其他二级单位介绍推广。综合二化质检室的经验，在“严”字的前提下，更多的是“细”的方面大有文章，特别是其“日记式管理”尤为突出。
                                        仪器会写日记吗
    仪器会写日记吗？当然不会！但在该质检室，随处可见20多年前的分析仪器仍在正常使用。这主要得益于车间对仪器的维护和保养比较到位，而维护和保养的依据，是建立在各种大型精密仪器象色谱仪，原子吸收仪，电子天平等，除设专人负责外，每一台仪器的使用情况都有着详细的记录。内容主要包括在使用过程中，什么时间，曾出现过什么故障，每一个问题是在何种操作条件下发生的，采用什么方法可以得到有效解决。这项记录在日常工作中不但可以成为一种工具书，而且在很大意义上起到一种警示作用，大大降低了由一些不良操作所引起的设备故障率，从而有效保证了分析仪器良好长周期的运行。
                                        方法也有日记吗
    方法也有日记吗？当然有！在用心维护的基础上，为了更进一步提高分析的准确性，该质检室每年还要对本车间内主要专业领域的检测方法和自校仪器的检测项目进行不确定度的评定。建立计量标准技术性报告和计量标准履历书，依据计量标准的工作原理及其组成，选用合适的计量器具及主要的配套设备，参考计量标准的主要技术指标和环境条件等因素，设计出计量标准的量值溯源图和传递框图，并同时对计量标准的测量重复性和测量不确定度进行考核和评定。各岗位技术人员在两次周期检定之间对所负责仪器都进行比对试验，把试验中可能出现的偏差记录下来，为检定人员提供许多有用的资料，有效保证了仪器检定的高质量。
                                        日记会是财富吗
    日记会是财富吗？是很大的一笔！在二化质检，仪器、校验有记录，技术人员每人也都有一本心得体会。他们每天上班第一件事就是所辖岗位的巡检，包括：岗位仪器的使用情况、岗位样品的分析情况、现场取样点的跑冒滴漏情况、岗位卫生情况等等，所有这些都一一记录。工作开始后，技术员一般都坚持在岗位上“坐岗”，对分析过程中发现的问题及时处理，保证结果的准确与及时，同时将整个过程清楚地记录在案。翻开每名技术员的日记，会发现：今天岗位出现了什么问题，采用什么方法解决，没解决的反馈给谁，接受反馈人的意见等等。到目前为止，有的技术员已经坚持记日记十几年，形成了一笔宝贵的财富。
                                     日记能作为考核的依据吗
    除了工作日记外，质检室的管理人员都还有一本样品抽检记录。他们会定期对所辖岗位的分析质量进行抽查，抽查方式多采用自己亲自分析或监督其他岗位人员对所检样品进行分析。对分析过程中超出允许差的样品进行第三人确认，确认的异常数据查原因：是分析人员的分析质量差，及时地提高其分析技术；是分析人员的职业素养造成的，决不心慈手软。所有岗位的职工，对这种非集中式检查而产生的考核结果极为认可，在自我要求提高技术水平的同时，更强调的是内心树立强烈的责任感。
                                                                           (孙华隋芹杨涛)