主办单位

首　页
图文版索引
 2005年
 2006年
 2007年
 2008年

石化要闻
本报特稿
本报评论
新闻会客室
企业文化
心灵驿站
文化副刊
生活副刊
翻翻旧闻

您现在的位置：文本版－企业文化
                             储运厂生产稳定职工队伍稳定的启示
                               领导对职工关心职工让领导放心
    本报讯 2007年12月24日，记者到储运厂机务车间采访，从该车间了解到，由于储运厂领导从细节入手，关心生产、职工生活，职工在关键时刻保持稳定，让领导放心。
    机务车间检修大班长王铁良说，我们车间的职工保持了稳定，与储运厂领导平时对我们的关心是分不开的，职工有什么困难和问题，都能够及时向领导反映，职工反映信息的渠道始终是畅通的。
    机务车间乘务大班长杨锡健说，厂领导对职工关心和帮助，关键时刻就能反映出来。有一次，外面对我车间产生噪声污染有反映，厂工会领导了解情况后，当场打电话解决此事。职工很受感动，我们为有储运厂这样关心职工利益的好领导感到欣慰。
    机务车间检修二班班长成宏伟说，今年我们车间的工作环境、办公条件和面貌有很大改变。这都是厂领导和工会给职工解决实际问题的最好证明，职工们看在眼里，乐在心里，体现在工作中。
    机务车间乘务三班班长单亦国说，领导关心职工，主要从小事上和细节中表现出来。我们车间有几个家住博山和淄川的职工，每到上班时，他们都是从博山和淄川先自费乘公共汽车赶到张店，再从张店乘通勤车(免费)上班。现在车票涨价，他们的负担也随之加重。厂领导了解到这一情况后，为这些职工每月进行一定的交通补贴，解决了多年没有解决的问题，职工都说好。
    机务车间机车技术员杨琳琳说，作为一名车间技术人员，我感到公司和厂里对我们一直是很关心的，要继续努力工作，对公司今后的发展充满信心。
   机务车间党支部书记王善鑫说，公司沟通会和恳谈会后，我们车间全体职工进一步认识到，稳定是搞好一切的前提，我们一定要珍惜来之不易的大好局面，为公司的和谐稳定发展做出自己的努力。
    机务车间主任王毅说，厂领导班子对职工的关心是全面、细致的，由于我车间工作的特殊性，有时职工吃不上热乎饭，厂领导了解这一情况后，要求食堂必须保证职工随到随吃，不能因为工作时间的问题，吃不上热乎饭，现在这一问题已得到很好地解决。同时，各级组织要带头做好稳定工作，领导要以身作则，要想有一支通情达理的队伍，首先要有关心和维护职工利益、通情达理的领导。
                                                                            (本报记者赵兵)