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您现在的位置：文本版－企业文化 常振勇：数字面前人人平等 公司经理常振勇赞誉热电厂绩效考核管理 1月24日，公司经理、党委副书记常振勇带领春节前岗位责任制检查组，来到热电厂检查。常振勇先来到卸煤槽，查看冬季抢卸冻煤情况，又查看了公路运煤的卸煤现场。在计量中心过衡班，常振勇对当班职工刘芸说：“你可是咱企业的当家人啊！一家人的好日子可都攥在你手里，责任可大着哪！”在排灰车间脱硫装置，常振勇详细询问了工艺流程和今后环保装置的进展情况。 在热电厂锅炉车间，常振勇经理先把墙上的班组绩效考核取下来，认真查阅。然后，又坐到微机旁，详细观看该车间班组绩效考核档案记录，从出勤登记，到好人好事奖励，常振勇经理把档案里的每一栏登记都进行了详细查看。常振勇经理深有感触地对周围的人说，我们就是要做到数字面前人人平等，我们的工作不仅要定性还要定量，量化的越细，考核成效就更加显著，考核的越透明公开，职工的疑虑和矛盾就越少。老百姓的愤怒来自于对公平的理解，我们应该把班组的绩效考核做好，以此来推动车间、工厂、公司各级层面的绩效考核，自下而上地把绩效考核工作搞得更加扎实有效。 (记者 封朝晖) |
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