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                                  厂领导与职工代表“聊天”
    元月16日上午，烯烃厂基层单位二十余名职工代表应邀与厂领导班子、机关部室负责人就当前职工关心的问题进行沟通交流。
    厂党委副书记、工会主席徐连君对职工代表们说：大家心里的想法、周围同事议论、反映的问题，都可以说，大家畅所欲言。
    对长期以来厂区周边小化工威胁一方安全、造成环境污染，职工们意见很大，烯烃厂通过明查暗访，收集各类情况信息向上级反映情况，并会同地方公安、环保部门，对违法证据确凿的多个窝点予以取缔，但没有根本解决问题。韩峰厂长对近期公司内外就该问题采取的行动与职工交流，他说：淄博市环保局1月2日到3月31日开展深度治理化工异味保障群众健康专项行动。从昨天下午3∶30，我厂西罐区周围小化工开始拆除设备，东侧已经断掉用电；湖田镇政府有关人员说：预计15天全部清理完毕；同时，环保局人员也已进驻我公司部分企业蹲点管理，并配备高科技大气采样车，在市内各区巡回。市政府此次行动决心很大，也取得比较好的效果。公司召开专门会议，加强管理，规范作业，以实际行动支持配合市政府统一行动。
    党委书记王志明向大家说：最近，中石化总部开展“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”主题活动，就是要营造“装置安稳长满优运行、职工队伍稳定”的和谐局面，加强与职工群众的沟通交流，对职工反映的问题具体分析，符合政策的及时解决；力所不能及或一时做不到的，如二化立交桥影响职工通勤问题等，要通过各种渠道向有关部门反映，并及时将信息反馈给职工。
    有的职工提出：厂区附近没有医疗点，职工在工作过程中受伤或突发疾病，得不到及时救治；韩峰厂长回答：已与中心医院联系，在厂区设医疗服务点，已经得到中心医院的答复。中化室和裂解车间职工提出裂解炉区噪音、外操室墙壁回音大等环境问题，机动部长周文鹏答复：正在多方寻找治理方法和隔音材料，一旦条件成熟，进行治理。
    徐连君要求厂工会对收集到的问题进行整理归类，在职工代表大会上，对所有问题进行反馈通报。事后，对问题的落实情况进行跟踪、封闭。并分析有代表性的问题作为公司职代会提案上报。
    烯烃厂职工代表座谈会制度已经执行了六年，迄今为止，解决职工反映的问题一百余项。
                                                                                    (杨森)