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                               研究院“双促”活动体现科研特色
    本报讯　研究院在开展“双促”主题活动中，根据院所科研特色，以阶段递进、层层深入的方式开展活动。
    该院领导根据联系点分工，带领有关部门深入基层听取工作汇报，与职工骨干进行思想交流，广泛征求意见。他们以问卷调查、座谈形式，了解职工的所思所想；以民主对话会的形式，直接与职工代表面对面，研究解决职工普遍关注的“热点”问题；在全院组织“我伴企业成长，我为企业争光”的主题大讨论，引领全院职工谈认识、找差距、明责任、订措施。
    该院为了更好的体现“双促”活动的实效性，根据不同群体，安排不同的学习教育内容，分层次、有针对性的开展全员教育，实现不同的目标。根据该院实际情况，两级领导干部参加活动的重点是：与公司开展的“抓源头、促清廉”活动紧密结合，转变思想、工作作风，加强与职工群众的联系与沟通，增强规范管理、遵章守纪、廉洁自律的意识和自觉性；技术人员参加活动的重点是：结合公司开展的“讲理想、比奉献”活动，学习侯祥麟、闵恩泽等老一辈科技工作者爱国、奉献、敬业、创新的精神，提升科技水平，为公司生产经营和科技进步提供坚实的技术支撑；广大职工学习的重点是：认真学习集团公司的《员工守则》，立足本职工作，以良好的职业习惯、工作作风、职业操守，弘扬传统美德，为树立企业良好形象做出自己的贡献。
　　　　　　　　　　　　　　　　　                                                  (王永军)

　