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                      第九届公司“十大杰出青年”候选人事迹简介（三）
    李海强，男，汉族，1978年7月出生，中共党员，2002年毕业于青岛化工学院，现任橡胶厂碳四车间技术员。
    他扎根生产一线，刻苦钻研业务，不断开拓进取，取得了令人瞩目的成绩。他本人多次获得橡胶厂优秀共产党员、先进生产者称号，2007年获得公司优秀共产党员称号，有4项技术成果在公司及以上部门获奖，3篇论文在国家公开刊物上发表。
    工作之后，李海强勤于学习，没几个月就熟练掌握了丁二烯抽提装置的工艺流程及相关操作知识。见习期还没结束便被聘任为工艺技术员。
    勇于创新、甘于奉献是他成才的源动力。2003年，橡胶厂在抽提装置上试用新型阻聚剂之后，装置波动很大，李海强天天靠在现场，仔细分析原因，最后他摸索出了该阻聚剂的使用方法，使抽提装置的第二萃取塔运行周期提高了15倍，每年可创效300余万元。然而，李海强没有沉浸在赞许声中，又向降低产品能耗这块“硬骨头”发起了挑战。2004年，李海强与同事一起通过分析、对比设备的运行参数，对再生釜加热芯进行技术改造，降低了溶剂油的损失，堵住了效益流失的“漏洞”。
    何长波，男，汉族，1974年10月出生，中共党员，大专学历，现任储运厂生产指挥中心主任。
    2007年，他克服国铁提速车辆出厂标准提高带来的影响，积极优化生产组织，兑现铁路运输计划，全年组织石脑油专列31列1435车，原料卸车369万吨，实现自备车租金收入1946万元，同比增加199万元。
    为降低生产作业成本，何长波根据自备车辆管理工作的实际情况，加强单位内部管理，积极推行标准化作业理念，他组织制定的G60醇类槽车免洗作业程序，对长期租用储运厂车辆的四家大客户实行了辛醇专车专用，2007年实现自备车免洗3134辆，在降低了职工劳动强度的同时，提高了车辆周转率。
    在组织原煤集中进厂、专列支援成品油降库、保证产品销售出厂和产品损耗控制过程中，他积极推进科技进步，组织推出了多项生产组织优化的调研方案，提高了生产组织效率。他带头参与开发的生产指挥信息系统涵盖了所有储运生产环节，储运生产指挥系统全面实现信息化管理。从根本上解决了降低路车使用费用这一生产难题，使路车使用费连续三年大幅下降，仅2007年一年路车使用费用降低50万元。
    邱卫华，女，汉族，1974年9月出生，中共党员，毕业于山东大学威海分校计算机控制专业，现任电信网络中心多媒体运行维护部技术组组长及数据维护班班长。
    作为公司宽带网络建设第一负责人，历时三年完成了公司宽带网的总体设计、规划及实施工程。组织完成了ADSL宽带设备的开通及扩容工程5次，实现ADSL端口资源4000线。通过7年多的建设，宽带用户突破10000户，维护楼宇交换机523台，形成了覆盖公司范围内15个局点，核心设备汇集CISCO、华为和JUNIPER等多个厂家高端网络产品的大型宽带网络。
    作为项目第一负责人，对网络核心设备进行了多次更新改造和网络优化。几年来，实现VDSL设备改线、ADSL设备搬迁、华为接入设备调试开通等较大网络工程调试30多次，合理优化了网络资源。
    带领班组获得了“公司青年文明号”和“信得过班组”等荣誉称号。自己也多次荣获电信网络中心“优秀团员”、“先进生产者”光荣称号。
    宋开勇，男，汉族，1971年4月出生，中共党员，大学学历，现任氯碱厂氯乙烯车间工艺组长。
    该同志技术精湛、乐于奉献、富于创新。前后两次参与了氯乙烯装置的改扩建工作。他在日常工作中勤学知识、苦练本领，多次发现并成功处理突发事故，保障了人员和装置的安全。参加工作13年来，先后完成了新建40万吨VCM装置的职工培训工作；成功组织了国家氯乙烯习题库的编写工作；组织攻克了2号VCM裂解炉振动、氧氯化反应器分布器腐蚀、直接氯化反应器过度结焦和焚烧单元运行周期短等棘手问题；发布的1号装置废气代替助燃C4创新点子获得公司创新点子大赛第一名，使氯乙烯车间4台裂解炉在2007年全部改为以焦化干气为燃料，仅此一项每年挖潜增效达三千多万元；他还开发了新老装置中间物料核算计算公式，从而使氯乙烯装置在全公司内第一家实现了在班组内进行正确成本计算与分析，为装置优化生产和降本增效提供了一个良好平台。宋开勇为生产优化和装置长安稳运行做出了突出贡献，多次荣获厂“劳动模范”、公司“技术能手”、公司“先进生产者”等荣誉称号。
    邵振富，1974年11月出生，中共党员，大学学历，现任物资装备中心生产计划部化工组组长。
    他是化工组业务工作的组织者和带头人，是ERP系统业务流程操作的熟练手，多次被指定为ERP系统操作培训讲师，得到学员的认可。“他具备良好的专业技能和极强的责任感，把工作交给他，我放心。”这是领导给予他的评价。“他关心同事，以身作则，处处起到表率带头作用”这是同事给予他的评价。他带领全组同志从基础工作抓起，建立需求用向、市场资源、库存、采购申请、出库等各项工作的基础管理台帐，并与化工采购部配合，时刻掌握市场信息，经过缜密的市场调查，有选择地推荐供应商，打破16个品种的独家供货，为今后获取更优惠的价格优势做出了贡献。2007年化工产品、“三剂”、包装物、润滑油等物资采购额达9940.17万元，降低采购成本6149.93万元，节约率达到6.1%。
    曾荣获公司青年岗位能手、优秀计划员、优秀团干部、优秀团员称号。多次获得物装中心大检修先进个人、文明职工、先进工作者、统计先进个人称号。
    赵廷东，1972年11月出生，中共党员，大学学历，现任腈纶厂电仪二车间副主任。
    他在工作上积极进取，努力创新；在业务上勤奋自学，刻苦钻研，为企业发展做出突出贡献，1999年至2007年间多次被评为腈纶厂和公司优秀团员青年、先进生产者、劳动模范，2005年被团省委授予“青年岗位能手”称号，并荣立三等功。
    他积极参与技术攻关活动，解决了众多困扰生产装置安全稳定运行的问题。近几年，他先后组织、参与完成腈纶厂35kV变电站综合自动化改造、纺丝和聚合UPS更新、溶剂塔技改、纺丝淋洗塔改造等一系列重大设备更新和改造任务。
    他充分发挥专业优势，善于开动脑筋，积极推进技术创新，实施小改小革，大力开展节能降耗工作。近年先后实施污水曝气风机变频改造、空压机控制系统改进、毛条拉断机温控系统优化、纺丝落桶改造、腈纶冷凝水自控节能改造、水洗冷却风机节能运行改造等多项技术改造项目，每年可直接为企业增效300余万元。