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您现在的位置:文本版-企业文化 挑战让我学到更多东西 在内蒙神华项目的施工现场,总能看见一个个头不高,干脆利索的女技术员。她时而指挥作业,时而指点图纸的神情举止,让人总是产生谁说女子不如儿男的感叹。她就是第十建设公司大连分公司年轻的技术骨干张立芳。 从2001年6月新疆石河子大学机械自动化专业毕业至今,在短短的6年时间里,她从一名名不见经传的小技术员,成为独当一面的技术骨干,自然少不了她的辛勤努力和刻苦钻研。 “只要做就要做好,并尽力做到最好。”这是张立芳给自己定下的原则。作为一名共产党员,她一直坚持着这样的工作作风。 在新疆塔化项目部,张立芳第一次独当一面,不论是在现场指导施工,还是对图纸的校验,张立芳从不怕辛苦,始终努力配合现场。不管是配合自己的施工班组,还是外包队伍,只要有问题她都尽心尽力尽快解决。在现场,别人都说她走路像竞走。正是她始终如一地严格要求自己,才使自己渐渐成了一名优秀的技术人员。 2006年11月,张立芳来到神华煤液化工程项目部,担任项目工艺管道技术负责人,负责2区高压泵房区工艺管道施工。该区在公司所承担的5个区的工艺管道施工中,工程量及施工难度最大,占5个区工艺管道施工工程量的40%以上。此外她还负责装置阀门试压工作。由于2区管道图纸到图较晚,而此时6台世界最大的高压泵及国外进口的3台压缩机的施工刚刚开始,大量材料设备需要开箱验收。在项目部动设备技术人员及供应人员不足的情况下,为了能够有机会学习动设备安装技术,张立芳主动提出要求参加动设备安装管理工作。在内蒙零下十几度并伴着凛冽寒风的12月,她连续半个月每天两趟步行半个多小时到总包仓库进行开箱检验,确保了设备的安装就位。在几台设备安装过程中,她一边对照设备英文资料,一边去现场了解现场工人师傅的施工情况,遇到不懂的问题一定向工人师傅及设备专业技术人员请教明白才罢休。很快,她又撑握了动设备的安装要求及程序,为今后的工作打下了良好的基础。 在动设备安装工作基本完成后,张立芳便转入了工艺管道施工。2区管道施工任务较重,由两个施工队的近二十个作业组进行施工。作业人员多,工期紧,每天都会遇到许多的问题,为了保证现场施工顺利进行,她一天好几回步行四十分钟去找设计。她根据多年管道施工的经验,先自己设计方案,并让设计确认,大大提高了施工进度。 高压泵房区有许多阀门是国外进口的,采购周期长,严重影响了管道的安装进度。其中有一个厂家的几十台阀门,到货尺寸普遍比图纸尺寸长了100mm~200mm。而在此之前,为了确保整个工期的进度,已按图纸进行了预制,且这些阀门多用于阀组处,若对管线进行修改,其修改量涉及几十条已施工管线,看着这些阀门施工人员真是既着急又无奈,张立芳仔细察看了阀门后,她发现这些阀门的阀体上均由厂家在阀体的两端各焊了一段100mm左右的管子,因而造成了阀门过长。如果能够将该短管割除一段,问题不就解决了吗?于是她立即跟设计联系,但是设计认为阀门本体的东西是不可能允许动的,何况是国外进口的。张立芳仍不死心,又提出与阀门厂家联系,厂家答复,之所以焊该短管,是防止阀门在焊缝热处理时损坏其密封面。而我们所施工的管线不要求热处理,故完全可以将该短管割除。这样一个难题又解决了。 一个又一个难题解决了,张立芳深有感触地说:“虽然身体很累,但心里很愉快,因为通过这个项目的施工,发现自己已经可以解决许多问题了,新的挑战只会让我学到更多的东西!” 正是因为她对工作和事业的不懈努力和追求,几年来,张立芳曾两次被评为公司“十杰女职工”,同时,还被授予公司“最强建设者”称号。 (刘占改) |
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