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您现在的位置:文本版-企业文化 消防支队“双促”活动突出一个中心 本报讯 消防支队在“双促”活动中,注重结合实际,突出“领导心中有职工,职工心中有支队”这个中心,使“双促”活动深得人心,真正融入到构建和谐支队建设中。 据了解,消防支队单职工家庭多,生活比较困难。针对这一现状,支队在“双促”活动中确定了“领导心中有职工,职工心中有支队”的工作方针。支队长王伟对记者说,在贯彻落实总部“双促”活动精神中,我们要求每名干部都要深入基层与职工谈心,征求基层职工对支队制度的意见和看法;同时要求每名干部都要认真当好职工的“出气筒”,成为职工的倾诉对象,让职工说出心里的诉求,化解职工心里的郁闷,以真情温暖职工,引导职工安心做好本职工作。自新班子成立以来,483名职工中,没有一人因工资问题和家庭生活问题越级上访的,达到了保持队伍稳定的目的。 由于结合实际深入开展“双促”活动,目前,消防支队的整体工作全面实现提升,战斗力明显增强,多次完成各类急难险重的灭火作战的抢险救援任务,有效扼制了一般性事故演化为重特大事故,最大限度地避免和减少事故造成的损失,切实担负起保卫公司安全生产和鲁中地区消防安全的重任。 (本报记者 郭建华) |
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