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                               创精品出亮点推进廉洁文化建设
                              ——炼油厂推进企业廉洁文化建设纪实
    近年来，炼油厂在公司党委领导下，按照创精品、出亮点、求实效的原则，采取灵活多样、行之有效的方法，突出重点，兼顾全面，有针对性地开展了一系列的廉洁文化建设活动，进一步拓宽了反腐倡廉教育的覆盖面，让廉洁理念深入人心。
                               强化领导，为廉洁文化奠定坚实的基础
    作为公司廉洁文化建设的试点单位，该厂领导班子先后利用多次中心组学习、党政联席会的机会对正确认识和如何开展廉洁文化建设进行了学习和讨论，统一思想。成立了廉洁文化建设领导小组，设立了活动办公室，明确了成员单位，并制定了《廉洁文化建设实施意见》，明确了总体思路、基本原则、主要任务和承载方式。利用调度会、中层干部培训班、形势任务教育等机会，对廉洁文化工作在基层干部职工中进行了宣传、部署，在广大干部职工中形成了开展廉洁文化的合力。
                               创新形式，拓展廉洁文化建设阵地
    该厂坚持创新廉洁文化的宣传形式，通过“五上”，即上台面、上路面、上桌面、上墙面、上版面，不断增强廉洁文化的渗透力、亲和力、吸引力和感染力。
    廉洁文化“上台面”。在建党86周年之际，该厂开展了“颂党恩、倡廉风、促和谐”歌咏比赛，不仅企业内部各基层单位踊跃参加，还邀请了社区内齐都公安局等8个单位，共计1200多人参加。各单位党政领导带头演唱《八荣八耻》等廉政歌曲，吸引了大量社区居民观看。
    廉洁文化“上路面”。以廉政、节约、构建和谐社区为主题，在社区主要街道的两旁制作安装了格言警句宣传灯箱，在为社区群众照亮道路的同时，让广大社区群众感受到廉洁文化与他们同行，让职工群众在潜移默化中受到廉洁教育。
    廉洁文化“上桌面”。为每名领导干部制作了具有个性化特征的廉政标识，摆放在个人办公桌上，时刻起到警醒和激励作用。今年为232名机关工作人员发放了廉洁从业书籍，开展了“读书思廉”活动，引导大家读书思廉、以史为鉴。
    廉洁文化“上墙面”。今年该厂在中心公园广场建立了以“倡廉、从政、持家、劝学、思想”为主要内容的文化墙，吸引了众多游人观看，使更多的群众感受到了廉洁文化的氛围。
    廉洁文化“上版面”。该厂在《胜炼信息》、《学习材料》、企业网《宣传栏地》开设了“廉洁建设你我他”、“廉政格言选登”等专栏，为干部群众发表心得、交流经验提供了平台。
                            把握重点，增强廉洁文化的针对性和实效性
    在廉洁文化建设中，该厂始终突出领导干部这个“重点”，把廉洁文化进班子放在首要位置，努力促使领导干部在廉洁问题上知危、知省、知律，自觉加强修身自律。
    一是读书思廉。认真组织各级领导干部学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神、公司有关廉政制度等，为领导干部发放了《反腐倡廉学习读本》、《反腐警示录观后感百篇优秀征文汇编》等资料，组织副科级以上干部进行了学习讨论，组织开展了“读书思廉”征文活动。
    二是承诺促廉。年初，全厂320名领导干部向纪委递交了廉洁自律承诺书，对自己在8小时之内与8小时之外的言行都进行了承诺。
    三是述职评廉。制定实施了《领导班子述职述廉实施意见》，在年初的职代会上，厂领导带头进行了述职述廉，接受了职工代表的评议。基层各个单位的党政主要领导也在本单位职工大会上做了述廉报告，纪委、组织部、工会等部门对基层单位的述廉情况进行了监督。
    四是案例警廉。在廉洁文化建设中，为基层60多个党支部配备、配齐了DVD播放机、电视机等电教设备，订购了《石化反腐警示录》等10多个系列100多部电教片供基层观看。先后组织领导干部和重点岗位管理人员到淄博监狱进行了警示教育，集中组织210名副科级以上干部听取了临淄区法院领导讲授的法制教育课。
    五是谈话诫廉。该厂始终坚持任前谈话制度，在提拔或调整领导干部上任前，由党委书记或纪委书记对其进行任前谈话。对有信访反映的领导干部做到“黄牌”常亮，警钟长鸣。
    六是定期送廉。每年春节，为每一位中层领导干部寄去一张新春廉政贺卡，要求领导干部在春节期间带头移风易俗，树立文明、健康、廉洁的节日风尚。如今，每月为领导干部发送一条手机廉政短信息，把组织的关心和提醒定期送到干部心上。
    七是家庭助廉。在廉洁文化建设中，该厂充分发挥社区志愿者队伍的作用，在社区内积极倡议每个家庭的职工争当“廉内助”，算好政治账、经济账、家庭账，用各种案例提醒职工家属“一人不廉，全家不圆”的后果，当好家庭的“纪委书记”，杜绝腐败现象进入家庭。
    八是源头督廉。在对外服务的窗口岗位中开展了“窗口文明岗位创建”活动；在检修期间，工程部门与21个施工单位签订施工合同的同时，还签订了“廉政公约”；在物资采购中严格执行招议标制度；在废旧物资处置时多方参与，进行公开拍卖；纪委监察室参与过程监督，进行效能监察，减少了违法违纪问题的发生。
                                                              (特约记者孙启伟通讯员王凯)