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                           以1997年“7.4”事故为戒换来10年安全生产
                                  储运厂涌现715名“三无”职工
    本报讯截止今年7月4日15时40分，储运厂实现安全生产10周年。7月6日，储运厂召开大会，对10年来无事故、无违章、无违纪的“三无”职工进行表彰，715名职工被命名为“三无”职工，占一线职工的81%，其中，厂十大安全生产标兵作为“三无”职工代表坐在主席台上，受到了充分尊重。
    1997年7月4日15时40分，储运厂电仪车间一职工在处理一起低压配电柜故障时，因违章操作，引起保险弧光短路，被电弧光灼伤，造成了上报集团公司的重伤事故。事故发生后10年来，储运厂广大干部职工和以后的历届领导班子，牢记“7.4”事故教训，扭转了安全生产的被动局面，使全厂的安全管理水平显著提升。    “7.4”事故10年来，该厂没有再发生一次上报公司级事故，连续4年被评为齐鲁公司安全生产先进单位，并成为全国首批危化品一级达标企业，安全生产步入良性发展轨道。
    储运厂在认真吸取“7.4”事故教训的同时，通过分析企业安全生产现状，把握事故规律，逐步提炼形成了以安全“零理念”为指导、以班组安全文化为支撑、以人的安全、设备安全和组织制度安全为主要内容的储运厂安全管理模式。安全“零理念”即：安全环保各类事故为零，安全工作零起点，执行制度零距离，其它工作再好，出了事故一切等于零。安全零理念确立了安全工作的目标和指导思想，把安全工作的目标、安全工作的成绩和安全工作的“高压线”永远“钉”在了“零”的位置上。
                                                             (本报记者赵兵特约记者王衍军)