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石化要闻
周原同志要求：认清形势 求真务实 同心同德 奋发图强 锐意进取 开创工作新局面
常振勇任齐鲁公司经理、分公司经理、公司党委副书记
席秀海兼 任齐鲁公司副经理；张瑞生引咎辞职
本报讯
2007年12月26日上午，公司召开干部大会，集团公司党组副书记、副总经理、股份公司副董事长周原同志传达了党组关于我公司主要行政领导调整的有关精神，并就做好下一步工作提出明确要求。根据工作需要和中央关于干部交流的精神，集团公司党组决定常振勇同志任齐鲁石化公司经理、中国石化股份有限公司齐鲁分公司经理、齐鲁石化公司党委副书记；席秀海同志兼任齐鲁石化公司副经理。鉴于张瑞生同志在2007年12月初在职职工聚访事件中严重失职，依据《党政领导干部辞职暂行规定》，集团公司党组同意张瑞生同志引咎辞职的请求。对张瑞生、席秀海、刘长新同志在事件处置过程中缺乏政治敏锐性、坚持原则不够、工作落实不到位，在全系统给予通报批评。
周原同志在干部大会上做了重要讲话。他希望各级领导干部要切实增强政治意识、大局意识和责任意识，扎扎实实做好本职工作。他在讲话中充分肯定了2004年3月以来，公司新一届领导班子团结带领广大干部职工奋发图强，卧薪尝胆，带领企业走出低谷，企业生产经营、改革发展和党建思想政治工作取得的显著成绩。希望各级领导干部要自觉把思想统一到党组的决定上来，从大局出发，讲政治、讲党性、讲团结、讲纪律，抓紧做好当前工作。
周原同志对加强领导班子和队伍建设提出四点要求：一要提高各级领导干部的政治意识、大局意识和责任意识，增强政治敏感性，自觉做到对社会负责、对党组负责、对职工群众负责。二要切实提升企业党组织的活力和工作实效，发挥好党组织的政治核心作用，要围绕“推动企业发展，服务职工群众”，找准党建和思想政治工作的结合点和切入点，创新工作载体，丰富工作内容，在取得实效上下功夫。三要健全维护稳定工作的领导体制和工作机制，加强企业稳定工作，要正确对待职工群众的合理诉求，把主观愿望和现实可能、工作决心和工作方法、工作思路和实际效果结合起来，努力研究解决职工群众关心的具体问题，从源头上促进企业的和谐稳定。四要提高领导干部的群众工作本领，努力构建和谐企业，要帮助职工正确看待工资收入与企业发展和效益之间的关系，增进对工资分配政策的理解。
周原同志对做好企业下一步工作提出要求，他要求当前要重点抓好三项工作，一是要增强责任意识，高度重视安全生产和节能减排；二是要优化装置运行，努力提高炼油的经济效益；三是要抓住市场机遇，把化工做强做大。
常振勇同志做了表态发言。他表示一定不辜负集团公司党组和齐鲁广大干部职工的期望，尽快熟悉情况，搞好团结配合，抓好领导班子建设；做到勤政廉政，集中精力为企业谋发展，促进齐鲁公司的和谐稳定。
公司党委书记席秀海同志在发言中表示，齐鲁石化公司的基业是几代人艰苦奋斗的结果，我们应当倍加珍惜。各级干部要有政治责任和大局意识，要有高度的政治敏锐性和组织纪律性，做好职工群众工作，开创齐鲁公司各项工作新局面。
(轩 文) |
