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公司举行“创争”成果发布会
                              14个单位获“严细管理”学习型团队称号
    本报讯 (记者 尹衍红)4月8日下午,公司“创争”成果发布会在炼油厂会议室召开。公司党委副书记、工会主席王洪亮出席了发布会并讲话。
    会上,炼油厂班组长协会、第二化肥厂丁辛醇工艺五班、橡胶厂成型车间、服务保障中心汽车五队、销运部价格管理室、储运厂工会、炼油厂(实业部)物业管理中心房产维修队等7个单位做了多媒体成果交流。公司党委副书记、工会主席王洪亮向荣获“严细管理”学习型团队称号的炼油厂班组长协会、第二化肥厂丁辛醇工艺五班、橡胶厂成型车间等14个单位授牌。
    公司党委副书记、工会主席王洪亮在发布会上讲了话。他在讲话中充分肯定了“创争”活动取得的成绩,并对2008年“创争”工作提出了要求。一是要以学习贯彻《员工守则》为契机,开展“我与守则总相伴,自觉养成好习惯”职业道德教育。二是以建设“职工培训课堂”和“职工书屋”为抓手,为职工读书自学、岗位成才创造更加有利的条件。三是要以群众安全文化建设为重点,充分发挥“创争”活动在企业文化建设中的作用。四是要提高职工系统思考和系统操作能力,着力解决生产实践中的关键问题。五是加大与“三基”结合力度和学习型团队、知识型职工宣传力度,完善“创争”工作动态管理机制。


 
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