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您现在的位置：文本版－心灵驿站 七等领导 创造学专家，美国的密希根大学丹尼逊教授对75位总工程师经过长期观察，认为在日常生活中常见的领导者，按其创造能力划分，大致有以下七等： 第一等，具有极强的创造精神和想象力，会经常“想出”独特的有效方法来解决问题，被认为是该单位最有办法的人； 第二等，机智敏捷，善于“运用”新的首创方法来解决问题，并能提出很多好意见； 第三等，比一般人有较多的好意见，偶尔也提出有想象力的建议； 第四等，能发挥上级和其他领导者的好见解，但他自己的见解却显得一般化； 第五等，遇事经常向同事讨教，并“虚心”采纳别人的意见； 第六等，对别人的建议不感兴趣，习惯于按“老规矩”办事； 第七等，满足于上级让干什么就干什么，即使是老一套的领导方案和决策不合时宜，也要等上级说话才修改。 (作者:丁柏昌 单位：公司机关) |
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