在公务员的职业生涯中，晋升和薪酬调整是大家非常关注的话题。尤其是对于那些在基层岗位上默默奉献多年的公务员来说，如何准确计算工作年限以决定晋升资格和薪资调整显得尤为重要。
根据现行的公务员管理规定，工作年限的计算通常包括正式录用后的所有时间。然而，关于实习期的问题，不同地区和单位可能有不同的具体操作方式。一般来说，实习期是指新录用公务员在正式转正前的一个适应阶段。如果实习期结束后顺利通过考核并被正式录用，那么这段实习期通常会被计入总的工作年限之中。
但是，具体情况还需要参照当地的人事部门或单位的具体政策。建议您咨询所在单位的人事部门或者查阅相关的官方文件，以获取最准确的信息。此外，随着国家对公务员制度的不断完善，相关政策也可能随时调整，因此保持对最新规定的关注也是十分必要的。
总之，在考虑晋升副科级职务以及相应的工资待遇时，确保所有符合条件的工作年限都被正确纳入是非常重要的。希望每位努力工作的公务员都能得到应有的回报和发展机会。
