在现代社会中，公务员作为政府与民众之间的桥梁，其行为规范和道德标准直接影响着公共管理的质量以及社会公众的信任度。因此，探讨公务员职业道德的核心目标及其价值取向显得尤为重要。

首先，公务员职业道德的一个重要目标在于维护公共利益。这意味着公务员应当始终将人民群众的利益放在首位，确保政策制定和服务提供能够真正造福于民。这种对公共利益的坚守不仅体现了公务员的职业操守，也是构建和谐社会的基础。

其次，诚实守信也是公务员职业道德不可或缺的一部分。在履行职责过程中，公务员需要做到言行一致，保持透明度，并且尊重法律和规章制度。只有这样，才能赢得民众的信任和支持，从而提高政府的公信力。

此外，公平正义同样是衡量公务员职业道德的重要指标之一。无论是在资源分配还是决策过程中，公务员都应秉持公正原则，避免任何形式的偏袒或歧视。通过践行公平正义，可以有效减少社会矛盾，促进社会稳定与发展。

最后，廉洁自律则是保障公务员队伍纯洁性的关键所在。面对各种诱惑时，每位公务员都必须严格约束自己，坚决抵制腐败行为的发生。唯有如此，才能树立起清正廉明的良好形象，为国家长治久安贡献力量。

综上所述，公务员职业道德的目标价值取向涵盖了维护公共利益、诚实守信、公平正义以及廉洁自律等多个方面。这些价值取向共同构成了一个完整而系统的框架体系，在指导公务员日常工作中发挥着至关重要的作用。当然，在实际操作层面还需结合具体国情不断调整优化相关政策法规，以更好地适应新时代发展的需求。