在现代企业中，安全主管是一个至关重要的角色，负责确保公司的运营环境和员工的安全。这个职位不仅需要专业知识，还需要良好的沟通能力和领导才能。以下是安全主管的主要职责：

1. 制定安全政策和程序：安全主管需要根据国家和地方的安全法规，结合公司实际情况，制定和完善各项安全管理制度和操作流程。这些制度应覆盖从消防安全到信息安全等多个方面。

2. 风险评估与管理：定期进行风险评估，识别潜在的安全隐患，并采取有效措施加以消除或控制。这包括对设备、设施以及工作流程进行全面检查，确保符合安全标准。

3. 培训与教育：组织并实施针对全体员工的安全培训课程，提高大家的安全意识和应急处理能力。此外，还需针对特定部门或岗位提供专业化的安全指导。

4. 应急预案制定与演练：建立完善的突发事件应急预案，并定期开展模拟演练活动，以检验预案的有效性及员工的实际应对水平。

5. 监督与反馈：监督各部门执行安全规章制度的情况，及时发现违规行为并予以纠正；同时收集员工对于改善安全管理方面的意见和建议，不断优化管理体系。

6. 协调与其他部门的关系：作为跨职能团队的一员，安全主管需与其他相关部门保持密切联系，共同推进公司整体安全目标的实现。

7. 报告撰写：按时向上级管理层提交各类安全工作报告，详细记录近期发生的重要事件及其处理结果，为决策层提供可靠的数据支持。

综上所述，成为一名合格的安全主管不仅需要扎实的专业功底，更要有强烈的责任心和社会责任感。只有这样，才能真正保障企业的健康发展和个人生命财产的安全。