【党员领导干部在本人主政的地方或者分管的部门自行其是,搞山头】在党的纪律建设和反腐败斗争中，“自行其是、搞山头”现象一直是需要重点整治的问题。这种行为不仅破坏了党内政治生态，也严重影响了党的集中统一领导和政策执行的严肃性。本文将从问题表现、危害分析、治理对策等方面进行总结，并通过表格形式对相关内容进行归纳。

一、问题表现

“自行其是、搞山头”是指部分党员领导干部在地方或分管部门中，不按照中央部署和组织原则办事，以个人意志代替集体决策，形成小圈子、小团体，甚至搞“山头主义”。具体表现为：

- 不服从上级安排：对中央和上级党委的决策部署阳奉阴违，执行打折扣。

- 拉帮结派：在干部选拔任用中搞“小圈子”，任人唯亲，排斥异己。

- 各自为政：在职责范围内搞“独立王国”，缺乏协同配合。

- 滥用职权：利用手中权力谋取私利，形成利益集团。

二、危害分析

三、治理对策

针对上述问题，必须坚持全面从严治党，强化制度约束，提升监督力度，坚决遏制“自行其是、搞山头”现象。主要对策包括：

1. 加强思想教育

持续开展理想信念教育和党纪法规学习，增强党员干部的政治意识和组织观念。

2. 完善制度建设

建立健全民主集中制，规范权力运行机制，防止“一言堂”和“山头主义”滋生。

3. 强化监督问责

加大巡视巡察力度，对违反组织纪律的行为严肃查处，形成震慑效应。

4. 推进干部交流

防止干部长期在一个地区或部门任职，减少“山头”形成的土壤。

5. 营造良好政治生态

推动党内政治生活正常化，倡导清清爽爽的同志关系，抵制“圈子文化”。

四、总结

“党员领导干部在本人主政的地方或者分管的部门自行其是，搞山头”是当前党风廉政建设和反腐败斗争中的突出问题。只有坚持问题导向，不断加强制度建设和监督执纪，才能从根本上遏制此类现象的发生，维护党的团结统一和执政根基。

附表：治理“自行其是、搞山头”现象的主要措施

通过以上措施，逐步构建起不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，确保党的领导更加坚强有力，推动全面从严治党向纵深发展。