💼✨辞退赔偿金怎么计算？✨💼
发布时间：2025-03-17 08:56:51来源：
在职场中，有时会遇到公司因各种原因辞退员工的情况。那么，辞退赔偿金该如何计算呢？首先，我们需要了解相关的法律规定。根据《劳动合同法》，如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者有权要求经济补偿金。
计算赔偿金时，主要依据工作年限和工资标准。每满一年支付一个月工资作为补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则支付半个月工资。这里的工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
此外，还需注意特殊情况。如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形下，可能需要额外支付赔偿金。因此，在面对辞退时，建议及时咨询专业人士，维护自身合法权益。
记住：保护自己的权益很重要！💪📝
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