💼试用期被辞退工资该如何结算？
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在职场中，试用期是一个双方互相了解的过程。但有时，可能会遇到被公司辞退的情况。那么，这种情况下工资该如何结算呢？首先，公司需要按照你实际工作的天数来支付工资。如果你已经完成了部分工作日，公司必须支付相应的报酬。其次，如果是因为员工的原因被辞退，公司可能不会支付赔偿金，但工资是必须结清的。反之，如果是公司无故辞退，除了工资，还应支付一定的经济补偿金。✨
此外，在试用期内，劳动合同法同样保护员工权益。如果对工资结算有异议，可以先与公司协商解决，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。记住，维护自己的合法权益很重要，同时也要理性对待职场中的各种情况。💪
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