👨💼👩💼 劳动合同法中的试用期规定
发布时间：2025-03-21 07:27:49来源：
职场新人注意啦！入职时签订劳动合同是必不可少的环节，而其中关于试用期的规定更是重中之重。根据《劳动合同法》，试用期的时长与劳动合同期限挂钩：如果合同期限为三个月以上不满一年，则试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过两个月；三年及以上或无固定期限合同，不得超过六个月。⏰
需要注意的是，试用期并非可以随意延长或重复约定！法律规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。此外，工资待遇不得低于正式员工的80%，且不能低于当地最低工资标准。💼✨
合理合法地维护自身权益，才能安心开启职业生涯的第一步。小伙伴们记得仔细阅读合同条款哦！💬🌟
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