北京病假工资发放标准是什么 🏭💸
发布时间：2025-03-23 08:26:20来源：
在北京工作的人们，难免会遇到身体不适需要请假休息的情况。那么问题来了，病假期间的工资应该怎么算呢？别急，我们来详细说说！✨
首先，根据《北京市工资支付规定》，如果员工因病或非因工负伤，在医疗期内（通常为3个月到24个月），用人单位应当支付病假工资。具体标准如下：如果连续休假在6个月以内的，病假工资按照本人工资的70%计算；超过6个月的，则按照本人工资的60%计算。但需要注意的是，病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。💼💰
此外，病假期间的社会保险和公积金仍然需要正常缴纳哦！因此，大家在生病时一定要及时申请病假，并保留相关医疗证明，以免影响自己的权益。🌟
总之，了解病假工资的相关规定，可以让我们在面对突发状况时更加从容应对！💪💼
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