🌸 没有五险一金的公司是合法的吗？ 🌸
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职场新人小王最近遇到了一个困惑：他入职了一家公司，但发现公司并没有为他缴纳五险一金。这让他很担心自己的权益是否得到了保障。那么，没有五险一金的公司是合法的吗？🧐
首先，根据中国的劳动法规定，企业必须为员工缴纳社会保险（即五险）和住房公积金（一金）。这是用人单位的法定义务，也是劳动者的基本权益之一。如果公司未按规定缴纳，属于违法行为，劳动者有权向当地劳动监察部门举报或申请仲裁。💪
然而，在某些特殊情况下，比如临时工、兼职等非全日制用工形式，可能不需要缴纳五险一金。但这需要双方在合同中明确约定，并且需符合法律规定。因此，大家在入职时一定要仔细查看劳动合同条款，确保自己的权益不受侵害。📝
总之，合法合规的企业应当为员工提供应有的社会保障。如果你遇到类似情况，记得勇敢维护自身权益哦！💡
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