💼试用期被辞退补偿多少？🤔王翠玲律师为您解答✨
发布时间：2025-03-31 06:27:52来源：
在职场中，试用期是一个适应和磨合的过程。然而，有时员工可能会在此期间遭遇辞退的情况。那么，试用期被辞退是否能获得补偿呢？法律对此有何规定？📝王翠玲律师为大家详细解读。
首先，根据《劳动合同法》，如果用人单位在试用期内解除劳动合同，必须证明劳动者不符合录用条件。若无正当理由辞退员工，则需支付经济补偿金。通常情况下，补偿金额为劳动者在公司工作每满一年支付一个月工资；不满一年但超过六个月的，按一年计算；不足半年的，则支付半个月工资。💼💰
此外，建议劳动者在面对此类问题时，及时与单位沟通协商，并咨询专业律师以维护自身权益。💼📞
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