怀孕了公司辞退怎么赔偿 💼⇨👶
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职场女性在怀孕期间可能会面临各种挑战，其中最让人焦虑的就是被公司辞退的问题。如果真的遇到这种情况，首先不要慌张，需要了解自己的权益。根据《劳动合同法》规定，女性在孕期、产期和哺乳期内，公司是不能随意解除劳动合同的。若公司违法辞退，你需要收集相关证据，如工资单、工作证明、聊天记录等。
那么，该如何要求赔偿呢？如果公司违法辞退，你可以要求双倍经济补偿金作为赔偿，具体金额为工作每满一年支付两个月工资。此外，还可以要求继续履行合同或恢复劳动关系。这不仅是对你的保护，也是对公司行为的一种约束。记住，在这种情况下，及时咨询专业律师是非常必要的，他们可以为你提供更详细的法律指导。
面对职场困境，保持冷静，用法律武器捍卫自己的合法权益！💪✨
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