👨💼👩💼✨ 员工被辞退，工资如何计算？叶国凤律师为你解答！ 💼📝
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在职场中，如果员工被公司辞退，大家最关心的就是工资结算问题了。叶国凤律师为大家整理了一些关键点，帮助你了解自己的权益！🧐💸
首先，如果你是因公司原因被辞退（非个人过错），公司需要支付经济补偿金。具体金额为工作每满一年，支付一个月工资；不满一年但超过半年，则支付半个月工资；不足半年的，支付半个月工资的一半。⚠️⚠️
其次，工资结算应在离职当天完成。包括基本工资、奖金、津贴等应得收入，都需要结清。若公司拖欠工资，你可以通过劳动仲裁维护自身权益。💪📄
最后，记得保留劳动合同和工资单据，这些是你维权的重要证据哦！💼🔍
希望以上信息能帮到大家！遇到类似情况，及时咨询专业律师是最好的选择。💼👩⚖️
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