👨💼👩💼 劳动合同法派遣相关规定有哪些 📝
发布时间：2025-04-12 15:03:12来源：
随着灵活用工模式的普及，劳务派遣逐渐成为职场中常见的一种形式。但你知道吗？《劳动合同法》对劳务派遣有着明确的规定哦！首先，用工单位只能在临时性、辅助性或替代性岗位上使用被派遣劳动者，这被称为“三性”原则 🏢。其次，派遣员工的工资待遇不得低于用工单位同岗位员工的标准，并且必须依法缴纳社保 💰🩺。此外，劳务派遣公司需具备相应资质，且与派遣员工签订的合同不得少于两年 📅⚠️。最后，如果用工单位滥用派遣制度，可能会面临法律责任，所以大家一定要擦亮眼睛，维护自身权益 ✅💪！
通过这些规定，可以看出国家对劳动者权益保护的重视。无论是求职者还是企业，都应了解并遵守相关法律，共同构建和谐劳动关系！🌟
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