💼辞退员工都有哪些赔偿?💼
发布时间：2025-04-13 00:51:22来源：
在职场中，辞退员工是一个敏感的话题。当公司决定裁员或因其他原因终止劳动合同，员工有权了解自己应得的补偿。首先，经济补偿金是必不可少的。按照法律规定，工作每满一年，可获得一个月工资的补偿；若工作时间不足一年，则按比例计算。👀此外，如果公司单方面解除合同且无合法理由，还需支付额外的赔偿金，通常是经济补偿金的两倍！💸
值得注意的是，除了经济补偿外，员工还可能享有未休年假的工资补偿。如果公司未能提前通知辞退决定（通常需提前三十天），还需支付代通知金作为补偿。⏰因此，在面对辞退时，务必仔细核对自身权益，必要时可寻求法律援助，维护自己的合法权益。💪
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