💼劳动法辞退员工的规定是什么？
发布时间：2025-04-15 04:52:28来源：
在职场中，辞退员工是一个敏感的话题，尤其是在遵守法律法规的前提下。根据中国的《劳动合同法》，用人单位在辞退员工时需遵循特定程序，以保障劳动者权益。首先，企业必须确保辞退理由合法，例如严重违反公司规章制度或不能胜任工作等。其次，在特定情况下（如医疗期、孕期、产期及哺乳期），法律对辞退有严格限制，旨在保护特殊群体的利益。此外，辞退前需提前通知员工，并支付相应的经济补偿金。若员工对辞退决定持有异议，可通过劳动仲裁途径解决争议。总之，企业在处理此类事务时应秉持公平公正原则，既维护自身利益，也尊重员工合法权益。🤝💪
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