🌟签完劳动合同就马上上班吗？🌟
发布时间：2025-04-16 12:51:08来源：
职场新人常会遇到这样的疑问：刚签完劳动合同，HR就说可以开始工作了。这真的是正确的做法吗？🧐
首先，签订劳动合同只是入职的第一步。它明确了你与公司之间的权利和义务，比如薪资、岗位职责、工作时间等细节。但合同签署后，并不意味着你可以立即投入工作。🔍
其次，你需要仔细核对合同内容是否与之前沟通的一致，比如试用期时长、福利待遇等。如果发现问题，应尽快与公司协商解决，避免后续麻烦。💼
最后，确保所有入职手续都已完成，包括提交身份证复印件、学历证明等资料。只有当这些准备工作全部完成，且公司已为你安排好工位、设备等资源后，你才能正式上岗。💻✨
记住，谨慎对待每一个环节，才能保障自己的权益哦！💼✅
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