公司不签劳动合同只签租赁合同违法吗？🤔
发布时间：2025-05-05 20:49:45来源：
在职场中，有些公司可能会选择与员工签订租赁合同而非劳动合同。那么问题来了：这种做法合法吗🧐 根据中国劳动法规定，如果员工为公司提供劳动并接受管理，双方应建立劳动关系，并依法签订劳动合同。租赁合同通常适用于物品或场地的租赁，而非劳动关系。
不签订劳动合同可能带来诸多隐患⚠️。首先，员工将失去法律保护，如社会保险、最低工资保障等权益。其次，一旦发生纠纷，员工难以证明与公司的劳动关系，维权困难重重。因此，建议员工在入职时主动了解合同性质，必要时可咨询专业律师，确保自身合法权益不受侵害。
若发现公司存在此类行为，员工有权向当地劳动监察部门举报投诉🚨，维护自己的正当权益。记住，合法合规是企业与员工共同的责任！🤝
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