👩💻江苏产假规定 | 📅明确你的权益✨
发布时间：2025-05-09 13:38:33来源：
近期，关于江苏地区的产假政策引发了广泛关注。根据江苏省的相关规定，女性员工在生育期间可以享受一系列福利假期。标准产假为98天，其中包含产前可以休假15天。如果符合晚育条件，还可以额外增加30天的假期哦！不仅如此，如果是难产或生育多胞胎的情况，还能再增加15天假期呢！👨👩👧👦
此外，江苏还特别注重对女性健康的保护。产假期间，工资和福利待遇不变，确保宝妈们安心休养。同时，男性伴侣也能享受护理假，一般为15天，以便更好地陪伴和支持另一半。这些政策体现了社会对家庭的支持与关怀，让每位职场妈妈都能感受到温暖。🌟
如果你是江苏的职场女性，记得仔细了解自己的权益，合理规划时间，为自己和宝宝创造一个幸福的开始吧！🎉
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