【三方协议的解约函怎么写】在签订三方协议后，若因各种原因需要解除协议，撰写一份规范、清晰的解约函是非常重要的。它不仅是对各方权益的保障，也是后续可能产生争议时的重要依据。本文将从解约函的基本要素和结构出发，结合实际案例，总结出一份实用的解约函写作指南，并以表格形式展示关键内容。

一、解约函的基本要素

1. 明确写出“解约函”字样。

2. 发函人信息：包括姓名、单位、联系方式等。

3. 收函人信息：包括用人单位、学校等信息。

4. 解约原因：简要说明解约的原因，如个人发展、工作安排等。

5. 解约时间：注明解约生效日期。

6. 双方确认：表明双方同意解约，并签字盖章。

7. 附件说明（如有）：如原协议复印件、相关证明材料等。

二、解约函写作步骤

三、解约函模板示例

解约函

致：XXX公司

地址：XXX

联系人：XXX

联系电话：XXX

尊敬的XXX公司：

本人（或单位）XXX，于XXXX年XX月与贵公司及XXX大学签订了三方就业协议（协议编号：XXXX），现因个人发展原因，经与贵公司协商一致，决定解除该协议。

自本函送达之日起，三方协议正式解除，不再具有任何法律约束力。请贵公司予以确认并配合办理相关手续。

特此函达，敬请回复。

此致

敬礼！

发函人：XXX

身份证号：XXX

联系电话：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

（附：原三方协议复印件）

四、注意事项

- 解约函应由本人亲自签署，不可代签。

- 若涉及学校，建议同时抄送学校就业指导中心。

- 解约前最好与对方进行沟通，确保双方达成一致。

- 如有纠纷，可寻求法律帮助或通过学校协调解决。

五、总结表格

通过以上内容，可以清晰地了解如何撰写一份标准的三方协议解约函。在实际操作中，应根据具体情况灵活调整内容，确保合法合规、沟通顺畅。