【个人特长怎么写】在撰写简历、求职信或个人陈述时，“个人特长” 是一个非常重要的部分。它不仅能够展示你的专业能力，还能体现你的综合素质和个性特点。正确地描述个人特长，有助于让招聘方更全面地了解你，提升你的竞争力。

以下是对“个人特长怎么写”的总结与建议，并附上一份实用的表格，帮助你更好地梳理和表达自己的特长。

一、个人特长怎么写？总结

1. 结合岗位需求

在写个人特长时，要根据应聘岗位的要求来选择合适的技能和兴趣。例如，如果你应聘的是设计类岗位，可以强调绘画、排版、PS等技能；如果是销售岗位，则可以突出沟通能力、团队协作等软技能。

2. 突出优势，避免泛泛而谈

不要只写“擅长沟通”、“有责任心”等笼统的说法，而是用具体的事例或成果来支撑你的特长，如“曾组织并主持校级辩论赛，获得最佳辩手称号”。

3. 区分硬技能与软技能

- 硬技能：指可以通过学习掌握的专业技能，如编程、外语、设计软件使用等。

- 软技能：指个人性格、人际交往、领导力等方面的能力，如沟通能力、时间管理、抗压能力等。

4. 真实可信，避免夸大

个人特长应基于真实的经历和能力，不要为了迎合岗位而虚构内容，否则容易在面试中暴露问题。

5. 语言简洁明了

避免使用过于复杂的词汇或长句，保持语言简洁、清晰，便于阅读和理解。

二、个人特长写作示例（表格）

三、注意事项

- 避免重复：不要将同一项特长多次列出，尽量保持多样化。

- 匹配岗位：优先列出与应聘岗位最相关的特长。

- 量化成果：如果可能，尽量用数据或成果来增强说服力，如“参与开发的APP下载量超过10万次”。

通过合理地撰写“个人特长”，你可以更有效地向用人单位展示自己的价值。希望以上内容能帮助你在求职过程中脱颖而出。